求人企業向け利用規約

株式会社メントル自動車教習所／有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-319798
版：1.0.0　公開日：2026/08/12 14:44　最終更新：2026/08/12 14:44

求人企業向け利用規約

第1条（適用）

本規約は、株式会社メントル自動車教習所（以下「当社」）が求人企業（以下「企業」）に提供する有料職業紹介サービスの利用条件を定めます。個別に職業紹介契約を締結した場合は、当該契約が優先します。

第2条（サービス内容）

当社は、企業の求人内容を確認のうえ、面談を経た候補者を紹介し、選考日程の調整および内定後の入社までの連絡調整を行います。

第3条（求人情報の提供）

1. 企業は、職業安定法令に基づき明示が必要な労働条件を正確に当社へ提供するものとします。
2. 提供された内容と異なる労働条件で採用を行ってはなりません。
3. 当社は、法令に適合しない求人の受理を断ることがあります。

第4条（紹介手数料）

紹介手数料の額、算定方法および支払期限は、当社の届出内容に基づき、契約締結前に書面または電磁的方法で明示し、個別契約で定めます。標準的な料率および支払期限は「手数料表」に掲載します。

第5条（返戻金制度）

返戻金の対象期間、返戻割合および適用条件は、契約締結前に書面または電磁的方法で明示し、個別契約で定めます。制度の概要は「返戻金制度」に掲載します。

第6条（違約金）

固定額の違約金は設けません。契約違反により当社に損害が生じた場合、直接かつ通常の損害および合理的な範囲の弁護士費用等の賠償を、個別契約に基づき求めることがあります。

第7条（直接応募・重複の取扱い）

候補者の紹介日から1年以内に、当社の紹介手続によらない別経路もしくは第三者経由での採用、紹介時と異なる職種での採用、不採用または辞退の決定後の採用、もしくは職業紹介契約終了後の採用を行った場合も、通常の紹介手数料が発生します。候補者が当社の紹介以前に企業へ応募していた場合の取扱いは、個別契約で定めます。

第8条（個人情報の取扱い）

1. 企業は、当社から提供を受けた候補者の個人情報を選考の目的のみに利用し、第三者に提供してはなりません。
2. 選考終了後は、法令に基づく保存義務がある場合を除き、適切に消去または返却するものとします。

第9条（禁止事項）

1. 候補者に対する差別的取扱い
2. 労働関係法令に違反する条件での採用
3. 当社の紹介候補者情報を他の採用活動に流用する行為

第10条（契約期間・解除）

契約期間および解除条件は個別契約で定めます。

第11条（準拠法・管轄）

日本法を準拠法とします。本サービスに関して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所（簡易裁判所の管轄に属する事件については東京簡易裁判所）を第一審の合意管轄裁判所とします。